Tehnologija

Tehnologija u kontekstu ljudskih resursa (HR) odnosi se na primjenu različitih tehnoloških alata i sustava koji pomažu u upravljanju ljudskim resursima i optimiziranju poslovnih procesa. To uključuje softverska rješenja za upravljanje kadrovima, praćenje performansi zaposlenika, proces regrutacije, obuku i razvoj, te analizu podataka o zaposlenicima. Tehnologija omogućava automatizaciju administrativnih zadataka, poboljšava komunikaciju unutar organizacije, te olakšava pristup informacijama i resursima. U današnjem poslovnom okruženju, uspješno korištenje tehnologije u HR-u može značajno povećati učinkovitost, smanjiti troškove i poboljšati iskustvo zaposlenika.